Total HR Solution
체계적 인력 관리 · One-Stop Process · 14년 노하우
2011년 설립 이후 14년간 축적된 노하우로 체계적인 인력 관리 시스템을 운영하고 있으며, One-Stop Business Process로 D/B 확보부터 출근까지 일괄 처리하여 효율적인 인력 운영을 제공합니다.
01
인사 제도 설계
기업 문화에 최적화된 직급, 보상, 평가 체계 구축
02
체계적 인력 관리
14년간 축적된 노하우로 안정적인 인력 운영 시스템 제공
03
One-Stop 프로세스
D/B 확보부터 출근까지 일괄 처리로 효율성 극대화
서비스 프로세스
01
분석 및 진단
고객사의 니즈를 정확히 파악하여 운영 효율을 진단합니다.
02
운영 모델링
최적의 인력 수급과 관리 체계를 설계하여 제안합니다.
03
선발 및 교육
직무에 최적화된 인재를 선발하고 직무 교육을 완료합니다.
04
운영 관리
철저한 사후 관리와 성과 지표 분석으로 품질을 유지합니다.
인력 수급 채널
온라인 채널
주요 채용 포털 사이트와 자체 운영 사이트를 통한 인재 확보
- •주요 채용 포털: 잡코리아, 인크루트, 워크넷, 사람인
- •자체 운영 사이트 활용
오프라인 채널
지역 커뮤니티와 공공기관 네트워크를 통한 다각적 인재 발굴
- •구청, 공공기관, 학원 네트워크
- •생활정보지: 교차로, 벼룩시장, 가로수
- •채용 박람회 정기 참여
교육 시스템
입사 전 교육
- •노동관련법
- •근로기준법
- •4대 보험
- •임금 및 수당
- •휴일 휴가
입사 후 교육
- •보수 교육
- •외부 전문 교육
- •CS (고객 서비스)
- •고객 클레임 처리
- •직장인 기본 예절
법정 교육
- •성희롱 예방 교육
- •산업안전 재해 예방
- •응급 사고 대처
자기 계발
- •재직자 훈련
- •사내 교육 수강
- •외국어 수강
- •자격증 취득 지원